Permite identificar a los candidatos que no solo tienen las habilidades técnicas necesarias, sino también las características personales y los valores que encajan con la cultura de la empresa.
Contribuye a procesos de selección más objetivos y libres de sesgos, asegurando la igualdad de oportunidades para todos los postulantes.
- Profesor: Dirección Académica
- Profesor: Fiorella Benvenuto Haedo